歙县坚持以用心服务退役军人为宗旨，以新时代“枫桥经验”为引领，不断创新工作方法，全方位延伸服务触角，提升服务保障水平，推动退役军人服务保障体系从“有形覆盖”向“有容可行”转变。

服务有平台。按照“五有”标准，建成县级退役军人服务中心1个、乡镇退役军人服务站28个、村级（社区）退役军人服务站192个，实现县乡村三级退役军人服务站点全覆盖。强化示范引领，投入资金60余万元创建全国示范型退役军人服务站36个；打造品牌亮点，争创省级百家红色退役军人服务站1个；形成“歙县首创”，在全市首建驻企退役军人服务站1个，开启了全市退役军人服务保障体系向企业延伸的新发展之路。

展示有舞台。发挥县域红色资源优势，培养30名退役军人红色讲解员，讲好英烈故事、传承红色基因。组建31支“红耀江淮”退役军人志愿服务队，引导退役军人积极参与社会治理、抢险救灾等志愿活动，用实际行动践行退役不退志、退役不褪色的光荣承诺。评选县级“最美退役军人”10名，推荐3名市级人选；采访报道2名抗美援朝老兵事迹，为6名荣获二等功以上荣誉的退役军人开展“军魂荣光”留影活动，为116名立功受奖现役官兵家属送去立功喜报，进一步提高退役军人的荣誉感、获得感，激活退役军人工作“红色引擎”。

保障有后台。实施“一站一队”服务管理模式，按照平时多走访、难时能解困的原则，做到服务不断线、保障不缺位。大力开展“爱心送进光荣门”活动，推深做实歙县“幸福来敲门”“驻村夜访”品牌民生行动，常态化联系退役军人1万余人次，开展走访慰问、帮扶解困等各类志愿服务活动120余场，化解各类矛盾诉求200余人次；为845名退役士兵购买“银龄安康”社会保险，为208名低保特困退役军人赠送防癌抗癌保险，为1215名困难优抚对象发放临时救助资金54.69万元；组织136名退役士兵免费参加适应性培训和技能培训，推荐助力200余名退役军人就业创业。