2025年以来，歙县紧紧围绕退役军人就业创业需求，创新服务模式，精准施策，多点发力，全力打通服务保障“最后一公里”，在促进退役军人高质量充分就业和成功创业方面取得了一系列扎实成效。11月18日，歙县退役军人事务局党组书记、局长洪四如就相关工作接受了记者专访。

就业创业是退役军人转型发展的关键。为了让退役军人“退得出、稳得住、干得好”，歙县退役军人事务局打出一套精准对接、技能提升、金融赋能的就业创业服务组合拳，切实提升服务质效，推动退役军人高质量就业创业。全年向有就业意愿的退役军人精准推送重点企业招聘短信6000余条，助力20余名退役士兵入职园区企业，组织85名退役军人参加紧俏技能培训，夯实就业竞争力。

洪四如说：“在保障退役军人权益上，我们重点开展三方面工作。首先是精准摸排，依托乡村两级服务站，通过‘数据筛查+网格走访’，全面掌握他们的身体、经济、就业情况，确保帮扶对象不错漏。其次是优化服务机制，推行‘一站式’办理，减材料、缩时限，并为行动不便的退役军人提供上门帮办，跟踪回访优化措施，让服务更贴心。最后是搭建长效平台，依托‘红耀江淮’退役军人志愿者服务队，常态化开展助急助难服务，切实把好事办好、实事办实。”

在扶持创业领域，歙县持续加大政策支持力度，着力破解退役军人创业“融资难”问题。通过优化流程、降低门槛、多方协调等举措，积极为军创企业提供创业贷款支持。2025年1月至9月，已累计发放退役军人创业贷款超过4000万元，惠及军创企业20余家。

“我局持续加强基层退役军人服务保障体系建设，以‘把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益保障好’作为工作成效的检验标准，强化困难退役军人服务保障，将帮扶困难退役军人和军属烈属民生实事落到实处，力求不断提高退役军人和军属烈属的获得感、幸福感。”洪四如告诉记者。

针对困难退役军人及军属烈属，歙县构建精准常态化帮扶体系。联合民政、医保等部门建立“一人一档”动态管理，在医疗、就学、住房等方面开通绿色通道，解决民生难题百余件；依托“红耀江淮”志愿服务队，常态化开展慰问、义诊、政策宣讲等活动，让尊崇关爱直达人心。一系列实打实的举措，不仅解决了老兵的急难愁盼，更搭建起政府与退役军人之间的连心桥，让退役军人在转型发展的道路上底气更足、步伐更稳。

洪四如表示：“下一步，我局将用好退役军人关爱帮扶资金，聚焦老兵身边操心事、烦心事、揪心事，积极开展‘爱心送进光荣门·情暖老兵’等活动，推动帮扶工作从‘一次性’资金援助向‘持续性’关怀服务延伸，努力实现‘帮扶一人、温暖一户、带动一片’的社会效果。同时，完善帮扶机制、丰富帮扶内容、提升帮扶水平，拓展民生实事成效，持续兜牢民生保障底线，让退役军人切实感受到社会尊崇与关爱。”（徐文卓）