近日，安徽省合肥警备区组织所属单位召开后勤保障规范化建设现场会。会上，23套来自基层一线的实践案例，被搬上展台、推向前台，成为与会人员观摩研讨的鲜活教材。

此次现场会在巢湖市人武部召开，是合肥警备区推动后勤保障规范化建设向基层延伸、向实践拓展的重要举措。会议紧扣“规范建设、提质增效”目标，通过实地观摩、案例讲解、研讨交流等形式，集中展示和推广一批可复制、可借鉴的基层经验。会上被频频提及的案例，均来自该警备区编发的《后勤保障工作规范手册》。

“采购物资优先走网上流程，伙食保障必须组织规范招标，补助发放须依据考勤签字核对……”翻开手册，其中关于“民兵训练经费使用规范”的案例，令文职人员檀明感慨颇多：“以前组织民兵训练经费使用心里总是没底，现在每一步该做什么、怎么做、注意什么都写得清清楚楚，干工作更有章法了。”

“后勤保障是战斗力的重要组成部分，必须以科学规范实现赋能增效。”合肥警备区领导介绍，针对此前基层后勤工作中存在的流程不统一、标准不明晰、管理不精细等问题，他们坚持从制度、流程、管理3个方面协同发力，系统推进规范化建设，全面提升后勤保障的科学化、法治化、专业化、实战化水平。

“《后勤保障工作规范手册》中的案例涵盖党委管财、兵役征集、民兵训练、医疗保障等7类重点业务领域。”手册主要编写人介绍，他们在系统梳理相关制度规定的基础上，采用“制度原文+操作流程图+责任分工表+风险提示+常见错误示例”的编排方式解答工作中的常见问题，并细化关键环节流程，配套相应的考评细则，力求让基层人员“一看就懂、一学就会”。

此外，警备区积极推行资产物资“一物一码”管理，实现全流程可追溯；提供“一站式”服务，通过优化整合流程，将常规服务响应时间大幅压缩；持续开展安全隐患排查整治、基础设施节能改造等活动，不断提高后勤保障规范化水平。

规范出效能，管理促效益。据统计，去年以来，通过加强规范化建设，合肥警备区所属单位后勤保障质效显著提升：物资请领响应速度提高40%以上，资产盘活利用率增加30%，服务事项办结率不断提高，安全隐患整改实现动态清零。（秦伟、陆夏夏）