“征兵固防，兴国安邦。”谈及征兵话题，全国人大代表、安徽省马鞍山市委书记袁方说，近年来，该市在征集大学毕业生、提高兵员质量上采取有力措施，征兵工作取得良好成效，2021年“五率”考评居全省前列，2022年大学毕业生征集比例跃居全省第一。

“做好兵员征集工作，要坚持军地‘一盘棋’、上下‘一条心’。”袁方代表介绍说，为激励高素质青年应征，该市在全面落实上级征兵政策的基础上，出台配套激励措施，提高政策“含金量”。他们积极探索融合宣传模式，利用传统媒体和新媒体讲好大学生士兵军营成长故事；着力在提高人才“含战量”上下功夫，构建精准育苗、精准评估、精准定兵、精准征召的征兵工作体系，优先征集高学历青年、高技术能手、高素质人才，让征兵“源头活水”充分涌流、四季常青。去年底，该市籍官兵立功喜报纷至沓来，其中，荣立一等功1人、二等功8人、三等功176人。榜样的力量感召更多高素质青年踊跃参军。

人才兴则事业兴。“精准征集必须坚持为战服务、为战选才工作导向，推动人才供给与战场需求精准对接，不断提高备战打仗型人才供给能力和水平。”袁方代表说。他结合工作体会，提出两点建议：一是紧盯部队空缺岗位、急需专业、紧缺人才，前移征兵关口，依托院校遴选专业匹配度高、参军意愿强、综合素质好的青年，抓好跟踪培养、精准培育，实现专业对口、到岗即用；二是根据部队专业岗位需求，精准匹配相应素质兵员，实行精确征集、精准补充，确保人岗相适、人尽其才，真正把好钢用在刀刃上。（单慧粉 周海良 通讯员 孙 岩）