5月10日，全省普通高校和技工院校征兵工作站站长业务培训会在安徽农业大学召开，来自全省高校的160多名征兵工作站站长参观了安徽农业大学“两站两服务”平台建设以及优质兵员“预征预储班”试点建设成果。5月11日，海南省军区动员局负责同志来校调研征兵工作和预征班建设情况。

在主题教育中，党委武装部深入学习贯彻习近平强军思想，高站位瞄准优质兵员部署年度征兵工作，以预征预储班建设试点高校为契机，不断完善“四早布局、四引并举”的征兵工作特色，在深挖优质兵员、精准育苗上聚力、用力，推动全年征兵工作高质量开展。《合肥晚报》等媒体刊发学校征兵工作典型经验。

坚持问题导向

“四早布局”开新篇

早谋划。学校统筹考虑年度征兵工作，春季征兵工作刚结束，武装部便发布秋季征兵工作通知，提前谋划、部署秋季征兵宣传工作。今年2月，学校以“预征预储班建设试点高校”为契机，深入调查研究，整合已有的两个大学生军事爱好类社团，率先启动了“预征预储班”建设工作，取得初步成效。

早宣传。利用寒假前后关键时间节点，开展征兵宣传工作“推进周”，一体推进春、秋两季征兵工作，印制《大学生应征入伍流程操作指南》，召开退役大学生士兵征兵宣传面对面活动。线上依托征兵工作官方网站、“安农e学工”公众号常态化宣传；线下通过退役士兵大学生宣讲会，国旗护卫队每周一早上升国旗活动，全方位铺开，切实增强征兵宣传的精准化、实效化。

早摸底。在布置春季征兵工作的同时，有针对性地摸排统计各毕业班入伍意愿时间，将意愿秋季入伍的毕业生群体建立信息库。通过摸排身体状况、学业完成情况、入伍动机等内容，切实增强秋季征兵工作的针对性、实效化。

早落实。为适应“一年两征两退”征兵工作改革，学校修订出台大学生征兵实施办法，积极协调教学、研工部门，畅通应届毕业生入伍前毕业设计和论文答辩“绿色通道”、提升应届毕业生入伍学校一次性奖励金到4000元、增加“退役大学生士兵”专硕招生名额。

传承红色基因

“四引并举”出特色

政治引领，筑牢“主阵地”。学校党委始终把大学生征兵工作作为重大政治任务来抓，成立征兵工作领导组，修订大学生征兵工作实施办法，健立“校、院、班、寝、家”五级征兵工作体系。深入推动习近平强军思想进教材、进课堂、进学生头脑。《军事理论》课程通过率100%，优秀率保持在95%以上。深挖学校红色教育资源，打造特色国防教育品牌“士兵红色讲堂”和“国旗下的公开课”，激励大学生把爱国情、报国志转化为从军行。3月以来，开展士兵红色讲堂5期，开展主题升旗仪式暨国旗下的公开课10场，参与师生5000余人。

目标引导，绘制“作战图”。强化对征兵工作队伍的培训和辅导，常态化邀请军事、党史专家，上级兵役机关和教育主管部门领导来校辅导宣讲。将征兵政策汇编成册，组织专题学习，不断夯实理论基础，增强对征兵政策的准确把握。按照上级下达的征兵指标及时分解年度任务，将征兵工作纳入二级学院年度考核，作为巡察工作重要内容，明确征兵工作奖惩制度，督促各院对标对表、挂图作战，确保指标到院到班、责任到人。坚持征兵工作全年不断线，建立工作台账、锚定任务目标，采取清单式、闭环化工作原则，征兵季做到每周反馈征兵工作进度。

精准引路，建强“预备队”。聚焦“精准育苗”，整合大学生军事爱好者协会和国旗护卫队，组建约120人的“预征预储班”，量身定制开展全民国防教育、军事理论、科技强军等知识学习，采取半军事化训练，坚持晨训晚练、升旗护旗，集聚热血青年，精准引导预征班学员不断坚定参军报国信念。从预征班学员中选聘征兵宣传大使，开展“进院入班、登楼入寝”精准宣传。

服务引航，提供“加油包”。学校不断整合国防教育、志愿服务资源，优化征退服务、创业孵化程序，为广大应征入伍、退役青年提供一站式服务，全面提升征兵工作规范化建设和服务保障水平。在高站位引领、高起点实施、高质量建成“两站两服务”平台的基础上，成立了“退役军人之家”，组建了“退役大学生志愿服务队”，进一步建立健全退役大学生士兵信息库。3月以来，学校依托平台针对不同年级退役大学生士兵开展学业帮扶、考研考公政策解读、职业生涯咨询、就业指导和创业扶持等个性化暖心服务500余人次，真正将平台打造成退役大学生士兵的学习乐园、精神家园；制作《榜样力量青春领航——退役大学生士兵先进事迹汇编》，发放到各班级学习。今年学校29名退役应届毕业生中13人继续深造。每年定期开展新兵回访和家访工作，搭建“家庭——学校——部队”兵役服务和谐链条，为部队和社会解决了后顾之忧、为学校赢得了声誉。