为坚决贯彻习近平强军思想，切实做好新时代征兵工作，吸引更多高素质青年参军入伍，根据《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》，结合我市实际，制定本措施。

01

提高参军入伍奖励标准

提高大学生参军入伍一次性奖励金标准，全日制高校新生参军入伍，按照每人0.8万元的标准发放入伍奖励金；专科在校生和毕业生参军入伍，分别按照每人1万元、每人1.5万元的标准发放入伍奖励金；本科在校生和毕业生参军入伍，分别按照每人1.2万元、每人2万元的标准发放入伍奖励金；硕士研究生及以上学历的人员参军入伍，按照每人5万元的标准发放入伍奖励金。大学生参军入伍一次性奖励金资金来源、发放程序等仍按《亳州市大学生应征入伍奖励补助办法》执行。各县区奖励金标准高于上述标准的，按照不低于原标准发放大学生参军入伍一次性奖励金。根据《关于做好大中专等学校学生应征入伍工作的通知》要求，2020年起，我省非全日制的高校新生和在校生不再享受入伍奖励金。

02

优化安置政策

事业单位公开招聘工作人员，对专业没有特殊要求的，要安排一定比例的岗位，定向招聘退役大学生士兵。国有企业公开招聘员工，要安排不少于招聘计划10%的岗位，定向招聘退役大学生士兵。公安系统公开招聘辅警，要安排不少于招聘计划80%的岗位，定向招聘退役大学生士兵。推进古井集团员工带岗入伍试点工作，古井集团员工入伍保留原工作岗位，退役后返回原工作岗位工作。

03

提高军人军属地位

各县区兵役机关为当年入伍大学生士兵及其父母分别发放“大学生士兵入伍凭证”“大学生士兵军属凭证”。入伍大学生士兵及其父母凭证可在全市范围内免费乘坐公交车，免费参观政府投资建设的旅游景点。各县区兵役机关每年会同退役军人事务部门，组织当年荣立三等功（含）以上军人父母、配偶、子女和“三属”人员进行免费体检。大力宣扬立功军人的先进事迹，提升军人军属的自豪感和荣誉感，营造拥军优属的良好氛围，激发更多适龄青年参军入伍、建功立业。

04

支持自主择业创业

依托政府投资或社会共建的创业孵化基地和创业园区，设置退役大学生士兵创业专区或专席，按照规定落实经营场地、水电减免、人力资源、宣传推广等优惠政策。对从事个体经营的退役大学生士兵，除国家和省限制行业外，3年内免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。对退役大学生士兵个人创业者符合条件的，可申请最高50万元的创业担保贷款，按规定予以贴息。

本措施自印发之日起施行，国家和省另有规定的，从其规定。